亲爱的小仙女们，大家好！今天我们来聊聊一个备受关注的话题——2018年流产假最新规定，在这个时代，女性权益越来越受到重视，我们的国家也在不断地完善相关法规，为女性朋友们提供更多的保障和关怀，就让我带大家了解一下2018年关于流产假的最新规定吧！

流产假概述

我们要明白什么是流产假，流产假是指在女性因流产需要休息时，单位给予其一定的休假时间，流产假不仅关乎女性身体健康，也是保障女性权益的重要措施，近年来，随着社会的不断进步，我们国家对于流产假的规定也在不断完善。

2018年流产假最新规定

根据最新政策，2018年流产假有了如下新规定：

1、流产假期延长：为了保障女性的身体健康，流产后需要更长的恢复期，最新规定将流产假期延长至一定天数，具体时间根据流产情况而定。

2、适用范围扩大：新规定不仅适用于在职女性，还包括在校学生、无业女性等，让更多女性朋友能够享受到这项福利。

3、休假期间待遇不变：在休假期间，女性的工资、福利待遇等将保持不变，确保女性在休假期间不会受到经济损失。

4、男性也有陪产假：除了女性享有流产假外，最新规定还允许男性在一定时间内享有陪产假，以照顾和陪伴流产的女性伴侣。

具体细则

1、流产假期具体时间根据流产情况而定，一般分为以下几种情况：

a. 早期流产（怀孕12周前）：假期一般为15天；

b. 中期流产（怀孕12周至28周）：假期一般为30天；

c. 晚期流产（怀孕超过28周）：假期一般为42天。

2、男性陪产假时间根据各地政策而定，一般为7-30天不等，具体天数可咨询当地人社部门。

3、在休假期间，单位不得随意解雇、降薪或调动工作岗位等，违反者将受到法律制裁。

4、流产假期间的工资待遇将保持不变，包括基本工资、奖金、津贴等。

5、女性朋友在休假期间要保持良好的心态，合理饮食，注意个人卫生，遵医嘱进行休息和复查。

如何申请流产假

申请流产假的具体流程因单位而异，一般如下：

1、提前与单位人事或领导沟通，了解相关政策和流程；

2、准备相关证明材料，如医院诊断证明、身份证等；

3、填写请假申请表，提交请假申请；

4、单位审核通过后，开始休假。

亲爱的小仙女们，2018年流产假最新规定的出台，是我们国家为女性朋友们提供更加全面、细致保障的重要体现，我们要了解这些政策，学会维护自己的权益，我们也要呼吁社会给予女性更多的关爱和支持，共同营造一个公平、和谐的社会环境。

希望所有女性朋友都能够珍惜自己的身体健康，保持良好的心态，享受到应有的权益和福利，让我们一起为女性的幸福和美好未来努力！

就是我为大家带来的关于2018年流产假最新规定的介绍，希望大家喜欢，如果有任何疑问或建议，欢迎在评论区留言交流哦！